Expert en droit du travail, sécurité sociale et litiges professionnels de santé

Fabien
DUFFIT-DALLOZ
LYON AVOCAT

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Licenciement d'un salarié victime d'un accident du travail : tout se joue à la date d'envoi de la lettre

Publié le 13 07 2026

La Cour de cassation rappelle que, pour apprécier la validité d'un licenciement, c'est la date d'envoi de la lettre qui compte : si l'employeur ignorait l'accident du travail à cette date, le licenciement n'est pas nul.

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« Faut-il aimer son client pour bien le défendre ? Le métier d’avocat est un métier de service. Les pénibles et les plaintifs sont souvent les mieux servis, comme partout ailleurs. Mais je défends mieux les gens pour qui j’ai de la sympathie. Je n’ai jamais oublié la formule de Robert Badinter dans L’exécution : « Défendre n’est pas aimer. Défendre c’est aimer défendre, toujours et inlassablement. » Défendre n’est pas aimer car, sinon, on défendrait seulement une poignée de gens. »

Hervé TEMIME, "Secret Défense", Gallimard

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