Expert en droit du travail, sécurité sociale et litiges professionnels de santé

Fabien
DUFFIT-DALLOZ
LYON AVOCAT

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Déclaration d'un accident du travail à la suite d'un entretien houleux : pas d'AT si le salarié était déjà agressif et énervé avant l'entretien

Publié le 25 07 2024

Un salarié a été convoqué par son supérieur hiérarchique après avoir agressé verbalement des collègues de travail.

Immédiatement après cet entretien houleux, le salarié a déclaré un AT indiquant qu'il avait été victime d'un syndrome anxio-dépressif

La CPAM a pris en charge un accident de travail, décision qui a ensuite été contestée par l'employeur devant le Tribunal Judiciaire.


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« Faut-il aimer son client pour bien le défendre ? Le métier d’avocat est un métier de service. Les pénibles et les plaintifs sont souvent les mieux servis, comme partout ailleurs. Mais je défends mieux les gens pour qui j’ai de la sympathie. Je n’ai jamais oublié la formule de Robert Badinter dans L’exécution : « Défendre n’est pas aimer. Défendre c’est aimer défendre, toujours et inlassablement. » Défendre n’est pas aimer car, sinon, on défendrait seulement une poignée de gens. »

Hervé TEMIME, "Secret Défense", Gallimard

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